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Für zehn Jahre vorbildliches Engagement ausgezeichnet

KERN-LIEBERS erhält Nachhaltigkeitspreis Behindertenfreundlicher Arbeitgeber

07.02.2017

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales (KVJS) hat fünf Unternehmen mit dem neuen Nachhaltigkeitspreis für langjähriges Engagement bei der Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ausgezeichnet. Auch KERN-LIEBERS gehört zu den Preisträgern.

 

Verbandsdirektor Senator e. h. Prof. Roland Klinger lobte die Preisträger als „Unternehmen, die beweisen, dass eine soziale Unternehmenskultur kein Hemmschuh, sondern ein Erfolgsfaktor sein kann.“ KERN-LIEBERS gibt auch Personen mit geistigen und psychischen Einschränkungen eine Chance und unterstützt ihre Mitarbeiter mit Behinderung vorbildlich. Vor kurzem erst wurden für einen Rollstuhlfahrer ein behinderungsgerechter separater Parkplatz geschaffen und die Zugänge zu seinem Arbeitsplatz barrierefrei gestaltet.

 

Während der Feier am vergangenen Mittwoch lobte Personalleiter Martin Hofferberth besonders die Zusammenarbeit mit dem KVJS-Integrationsamt: „Als großer Arbeitgeber haben wir bei der Gestaltung von individuellen Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen ein entsprechendes Portfolio. Wir sind dafür in engem Kontakt mit unserem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung sowie mit dem Integrationsamt. Schon bei unseren 130 Auszubildenden und BA-Studenten versuchen wir, für das Thema Behinderung zu sensibilisieren. Wir arbeiten deshalb auch mit der Stiftung St. Franziskus zusammen, die sich um behinderte Menschen kümmert.“

 

KERN-LIEBERS beschäftigt mehr Menschen mit Handicap als gesetzlich vorgeschrieben - ein Engagement, das keineswegs selbstverständlich ist: von den rund 21.400 Unternehmen mit mehr als 20 Arbeitsplätzen in Baden-Württemberg, die verpflichtet sind schwerbehinderte Mitarbeiter zu beschäftigen, kommen rund 45% ihrer Pflicht nicht oder nur unzureichend nach. „Die Ist-Quote der Besetzung von Pflichtarbeitsplätzen mit schwerbehinderten Arbeitnehmern mit 5% wird in Baden-Württemberg leider nur zu 4,4% erfüllt“ erklärte Prof. Klinger. „Die Preisträger sind ein Vorbild, dem der KVJS viele Nachahmer wünscht. Denn in Baden-Württemberg liegt die allgemeine Arbeitslosenquote bei 3,6 Prozent und die für die schwerbehinderten Menschen bei 7,2 Prozent. Umso wichtiger ist es, dass wir engagierte Unternehmen haben, die sich diesem Trend entgegenstellen und nachhaltig sozusagen „Leuchttürme“ für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in Baden-Württemberg sind.“

 

Neben KERN-LIEBERS wurden vier weitere Unternehmen mit dem Preis ausgezeichnet: die Daimler AG (Mercedes-Benz Werk Gaggenau mit der Getriebewerkstatt Rastatt), die Freie Waldorfschule Freiburg St. Georgen in Freiburg, das Pflegeheim Neckargemünder Hof in Neckargemünd sowie die Helmut Schneider GmbH in Künzelsau-Amrichshausen.

Die mit der Auszeichnung verbundene Prämie in Höhe von 1.000 Euro spendet KERN-LIEBERS an die Stiftung St. Franziskus.

v.l.n.r.: Martin Hofferberth (Personalleiter KL), Martin Fehrenbacher (Leiter Personaladministration KL), Senator e. h. Prof. Roland Klinger, Verbandsdirektor des KVJS; Karl-Heinz Marte (Betriebsrat KL), Michael Glatthar (Schwerbehindertenbeauftragter KL)